Globant nominata miglior azienda per cultura e diversità da Comparably

San Francisco, 19 dicembre 2018 - Globant (NYSE: GLOB), un'azienda digitalmente nativa che offre servizi tecnologici, ha vinto due premi Comparably come Migliore Cultura Aziendale e Migliori Aziende per la Diversità. Questi premi sono il risultato dell'eccezionale impegno di Globant verso i suoi dipendenti e l'inclusione, nonché la felicità e la connettività sul luogo di lavoro.

Comparably rilascia una serie di premi ogni trimestre, celebrando le aziende e i leader meglio valutati dai loro dipendenti in 16 diverse categorie. I premi di Comparably derivano dalle valutazioni dei sentimenti fornite dai dipendenti che hanno valutato anonimamente i loro datori di lavoro su Comparably.com tra il 26 novembre 2017 e il 26 novembre 2018. Queste liste mirano a mostrare i leader e le aziende che contribuiscono a promuovere un cambiamento culturale positivo in aziende grandi e piccole.

"Siamo così entusiasti di essere riconosciuti da Comparably per la nostra cultura e diversità, specialmente perché i risultati derivano direttamente dai nostri dipendenti", ha detto Martín Migoya, CEO e co-fondatore di Globant. "Siamo orgogliosi di creare un luogo di lavoro che le persone apprezzino venendo ogni giorno e che faccia sentire tutti a loro agio e ben accolti. I nostri Globers sono la nostra priorità numero uno e sapere che sentono che siamo uno dei migliori posti in cui lavorare è un grande onore".

Fin dalla sua fondazione, Globant ha mantenuto la sua cultura e diversità al punto focale della sua crescita. La diversità e l'inclusione si trovano all'incrocio dei valori chiave di Globant e sono fondamentali nella costruzione della sua comunità. Con sedi in 13 paesi, Globant celebra culture e prospettive da tutto il mondo e si impegna per garantire che ogni dipendente sia connesso all'organizzazione, ai suoi valori e alle sue persone attraverso la piattaforma StarMeUp OS.

"Man mano che ci siamo espansi a livello globale nel corso degli anni, abbiamo rafforzato la nostra cultura con nuove persone e idee", ha detto Guibert Englebienne, CTO e co-fondatore di Globant. "Diverse passioni, culture e background offrono a tutti i nostri Globers l'opportunità di imparare nuovi punti di vista e abilità, il che è un grande vantaggio. Ci siamo sempre assicurati che la nostra cultura aziendale possa crescere insieme alla nostra azienda e questo premio valida ulteriormente che siamo riusciti a farlo".

"Vincere il premio per la Migliore Cultura Aziendale di Comparably è un risultato eccezionale, che mette in evidenza i posti di lavoro assolutamente migliori negli Stati Uniti secondo la valutazione dei loro stessi dipendenti", ha detto Jason Nazar, CEO di Comparably. "Questi datori di lavoro hanno ricevuto le valutazioni più alte dalle loro squadre su ogni aspetto del lavoro, dal leadership e dall'ambiente in ufficio alla compensazione e alle prospettive aziendali".

Per saperne di più su Globant, visita www.globant.com.

A proposito di Globant

Siamo un'azienda digitalmente nativa che aiuta le organizzazioni a reinventarsi per creare una strada da seguire e liberare il loro potenziale. Siamo il luogo in cui innovazione, design ed ingegneria si incontrano su vasta scala.

Globant conta più di 7.800 professionisti ed è presente in 13 paesi lavorando per aziende come LinkedIn, BBVA, EA e Coca Cola, tra gli altri.

Siamo stati nominati Leader Mondiale nei Servizi di Consulenza per la Strategia Digitale dal rapporto IDC MarketScape (2016 e 2017).

Siamo stati anche presentati come un caso di studio aziendale ad Harvard, MIT e Stanford.

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Megan Felz
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