Be Kind to your Peers Commitments
At Globant, we embrace our responsibility to be a force for positive change. We believe in technology as an enabler to seek reinvention and make the world a better place.
Globant initiatives to promote Diversity, Equity and Inclusion:
50% women and non-binary people in management positions
Nossa pegada: trilhas de Diversidade, Equidade e Inclusão
Entendemos que a jornada de cada um é única e intersetorial. Alcançamos nossos objetivos de Diversidade e Inclusão ao nos concentrarmos no fortalecimento da conscientização e compreensão dos Globers, para que todos possam trazer sua verdadeira e única essência para o trabalho.
Gênero e Sexualidade
Estamos tomando medidas concretas para reduzir a diferença de gênero. Estamos convencidos da importância de quebrar barreiras e expandir as oportunidades para que todos possam prosperar independentemente do gênero, expressão de gênero e orientação sexual.
Acessibilidade e neurodiversidade
Ao reconhecer e combater preconceitos e rótulos, podemos nos concentrar no que é realmente importante sobre uma pessoa: suas habilidades, conhecimentos, valores e atitudes. Acreditamos que todas as pessoas são capazes de atingir todo o seu potencial. Nosso objetivo é incluir uma ampla gama de habilidades e neurodiversidade.
Multiculturalismo e etnicidade
O multiculturalismo é um dos componentes mais poderosos da identidade da Globant. Onde diferentes culturas convergem, haverá várias maneiras de enfrentar problemas e encontrar soluções para interromper os negócios e invadir o status quo.
Diversidade Geracional
A tecnologia não é apenas para jovens e a toma de decisões devem estar basadas em mais aspectos e não somente em experiência. Onde os processos de tomada de decisão precisam de jovens, temos nosso conselho de iniciadores. Onde a gestão precisa de experiência, queremos diversidade geracional.
Iniciativas
Estas são algumas das iniciativas que surgiram de nossos programas:
Projeto Gema é uma iniciativa impulsionada por globers de diferentes países que busca criar espaços seguros para mulheres e diversidades interessadas na indústria de jogos, contribuindo para reduzir a desigualdade de gênero. Com palestras, workshops e pesquisas, geramos áreas de formação, inspiração e acompanhamento para tornar a cena dos videogames mais inclusiva.
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Globant está comprometida em manter um ambiente diverso onde todos tenham as mesmas oportunidades, sejam tratados com respeito e tenham acesso equitativo ao desenvolvimento profissional. Criamos um ambiente onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados para alcançar seu máximo potencial.
Leia nosso Relatório de Transparência
Empowering women and perceived as women, sharing opportunities, resources, events and inputs about the industry and our personal journey.
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We launched a uniquely global survey in the industry to map the situation of people in tech and understand the changes in the workplace and personal life after the pandemic
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We created the First-Generation Z Corporate Advisory Board that will provide Globant executives with their perspectives on diverse Company initiatives and top global issues.
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The She Leads program aims to accelerate Globant’s goal of achieving 50% of women and non-binary gender in management roles by 2025. She Leads is an initiative that combines mentoring methodology with training and inspirational talks for women to strengthen their knowledge and management expertise and prepare them for leadership positions.
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Women That Build é nossa campanha para promover a inclusão e o crescimento das mulheres na indústria de TI. Nossos valores de diversidade, equidade e inclusão estão na vanguarda de todas as decisões que tomamos. Ao empoderar todas as mulheres e indivíduos não binários em tecnologia, esperamos inspirar uma mudança global duradoura.
Para receber equipes talentosas e diversificadas, desenvolvemos as seguintes ações:
- Conhecimento das equipes.
- Locais de trabalho confortáveis e acessíveis.
- Igualdade no processo de seleção, usando as mesmas técnicas de recrutamento baseadas nas competências dos candidatos.
Na Globant, acreditamos que vozes ilimitadas trazem poder ilimitado. Este programa tem sido criado para celebrar, apoiar e aumentar a conscientização sobre os direitos LGBTQIA +. Com o lema “A Diversidade torna-nos mais fortes e únicos”, são organizadas sessões informativas, painéis de discussão abertos e apoio de coaching para conscientizar e conhecer as experiências LGBTQIA +.
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A indústria de IT gera milhões de oportunidades de trabalho, ainda mais rápido do que o sistema educacional oferece ao pessoal treinado. Isso gera uma grande lacuna de treinamento em todo o mundo, mas também uma grande oportunidade. Na Globant, nosso objetivo é reduzir essa lacuna por meio de oportunidades de educação para os jovens talentos da região. Apostamos em várias iniciativas com potencial para transformar o seu futuro a curtíssimo prazo.
Program that brings different Globant initiatives together, that are aimed at bringing more adolescents closer to the world of technology
SABER MAIS
Esta é uma iniciativa que procura empoderar as mulheres que neste momento estão em um descanso profissional e buscam relançar sua expedição tecnológica. Você se ausentou ou abandonou seus estudos por motivos pessoais? Esta é uma oportunidade para reiniciar e voltar ao jogo! Essa iniciativa começou na Índia e em breve se espalhará também para outros países.
Organizamos palestras virtuais onde temos um diálogo aberto e discussões sobre vários temas.
Empoderar mulheres e outros grupos não representados para destacar suas realizações no local de trabalho e fora dele.
SENA: Desde 2019, um grupo Globanteers em Medellín, tem assistido e apoiado o programa “Alianza Futuro Digital” em que ensinam a jovens de escolas públicas a pensar, desenvolver, testar e divulgar um produto digital por meio de cursos práticos de UX, Fronted , Backend, Testing e desempenho.
Trabalhamos com o HolaCode para organizar palestras sobre tecnologia e também capacitações com especialistas da Globant para sua comunidade. Os Globers também forneceram capacitações em habilidades sociais e desenvolvimento de capacidade técnica para os HolaCoders.
Este Caminho tem o propósito de se converter em uma viagem para que você ser gentil com seus companheiros. Com o compromisso e aprendizado contínuo da Globers, nosso objetivo é continuar a promover a Globant como um lugar com um excelente ambiente de trabalho para todos os Globers. Onde a igualdade de gênero, diversidade cultural e inclusão são fundamentais para o nosso DNA e estão alinhadas com o nosso compromisso de honrar as pessoas.
We create a framework that fosters communities inside Globant, so that Globers who share interests and identities can connect with one another.
Encontre oportunidades infinitas de desenvolver sua carreira.
Na Globant, procuramos os melhores talentos para nos ajudar a redefinir a tecnologia. Curioso sobre todas as possibilidades que temos para você?
