Globant nommée meilleure entreprise en matière de culture et de diversité par Comparably

San Francisco, le 19 décembre 2018 - Globant (NYSE: GLOB), une entreprise de services technologiques de naissance numérique, a remporté deux prix Comparably pour la meilleure culture d'entreprise et les meilleures entreprises en matière de diversité. Ces récompenses résultent de l'engagement exceptionnel de Globant et son inclusivité envers ses employés, ainsi que le bonheur et la connectivité au travail.

Comparably décerne un ensemble de prix chaque trimestre, célébrant les entreprises et les dirigeants les mieux évalués par leurs employés dans 16 catégories différentes. Les prix Comparably sont dérivés des évaluations de sentiments fournis par les employés qui ont évalué anonymement leurs employeurs sur Comparably.com entre le 26 novembre 2017 et le 26 novembre 2018. Ces listes visent à mettre en avant les dirigeants et les entreprises qui contribuent à favoriser un changement culturel positif au sein des grandes et petites entreprises.

"Nous sommes très excités d'être reconnus par Comparably pour notre culture et notre diversité, d'autant plus que les résultats proviennent directement de nos employés", a déclaré Martín Migoya, PDG et co-fondateur de Globant. "Nous sommes très fiers de créer un lieu de travail où les gens aiment venir chaque jour, et où tout le monde se sent à l'aise et bien accueilli. Nos Globers sont notre priorité numéro un et savoir qu'ils ressentent que nous sommes un excellent endroit où travailler est un immense honneur."

Depuis sa création, Globant a maintenu sa culture et sa diversité au centre de sa croissance. La diversité et l'inclusion se situent à l'intersection des valeurs clés de Globant et sont fondamentales dans la manière dont Globant construit sa communauté. Avec des bureaux dans 13 pays, Globant célèbre les cultures et les perspectives du monde entier et fait un effort concerté pour garantir que chaque employé soit connecté à l'organisation, à ses valeurs et à ses collaborateurs grâce à la plateforme StarMeUp OS.

"À mesure que nous nous sommes développés à l'échelle mondiale au fil des ans, nous avons renforcé notre culture avec de nouvelles personnes et de nouvelles idées", a déclaré Guibert Englebienne, CTO et co-fondateur de Globant. "Diverses passions, cultures et origines offrent à tous nos Globers l'opportunité d'apprendre de nouveaux points de vue et compétences, ce qui est un atout énorme. Nous avons toujours veillé à ce que notre culture d'entreprise puisse évoluer en même temps que notre entreprise, et ce prix confirme encore plus que nous avons réussi à le faire."

"Gagner le prix de la meilleure culture d'entreprise de Comparably est une réalisation exceptionnelle, mettant en lumière les meilleurs endroits absolus où travailler aux États-Unis, tels qu'évalués par leurs propres employés", a déclaré Jason Nazar, PDG de Comparably. "Ces employeurs ont reçu les notes les plus élevées de leurs équipes dans tous les aspects du travail, du leadership et de l'environnement de bureau à la rémunération et aux perspectives de l'entreprise."

Pour en savoir plus sur Globant, visitez le site www.globant.com.

À propos de Globant :

Nous sommes une entreprise de naissance numérique où l'innovation, le design et l'ingénierie se rencontrent à grande échelle. Nous utilisons les dernières technologies dans le domaine numérique et cognitif pour autonomiser les organisations à tous égards.

Globant compte plus de 7 800 professionnels et nous sommes présents dans 13 pays, travaillant pour des entreprises telles que LinkedIn, BBVA, EA et Coca-Cola, entre autres.

Nous avons été désignés Leader Mondial des Services de Consultance en Stratégie Numérique par le rapport IDC MarketScape (2016 et 2017).

Nous avons également été présentés comme une étude de cas d'entreprise à Harvard, au MIT et à Stanford

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Megan Felz
Walker Sands Communications
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