Fernando Matzkin, Nicolás Ávila und Nelly Ortiz von Globant in der angesehenen HITEC 100-Liste für 2022 benannt

New York, NY (28. September 2021) – Globant (NYSE: GLOB),ein digital geborenes Unternehmen, das innovative Technologielösungen anbietet, gab bekannt, dass Fernando Matzkin, Chief Business Officer von Globant für Nordamerika, Nicolás Ávila, Chief Technology Officer von Globant für Nordamerika, und Nelly Ortiz, Senior Director of Business Hacking von Globant für Nordamerika, in die Liste 2022 HITEC 100 aufgenommen wurden. Diese Liste enthält die einflussreichsten und bemerkenswertesten hispanischen Fachleute der Technologiebranche.

Die HITEC 100-Liste ist eine Zusammenstellung der besten hispanischen Fachleute der Technologiebranche aus den gesamten Vereinigten Staaten und würdigt deren Führung und Leistungen in allen Branchen der Branche. Die Preisträger werden für ihre Leistungen in der sich ständig verändernden globalen Technologielandschaft und für ihre Mentoring- und berufliche Entwicklungstätigkeiten bewertet. Die Personen auf der Liste wurden vom Awards Committee 2021 ausgewählt. Nominierungen werden von Mitgliedern von HITEC und der Öffentlichkeit eingeholt.

"Die Vision von HITEC ist es, einflussreiche hispanische Technologie-Exekutivs zu vernetzen, zu inspirieren und zu fördern und gleichzeitig die nächste Generation von Führungskräften zu entwickeln", sagte Omar Duque, HITEC President. "Diese 100 Führungskräfte repräsentieren das Beste unserer Gemeinschaft. Ihre Geschichten spiegeln den Antrieb und den innovativen Geist der hispanischen Gemeinschaft im Allgemeinen wider, und wir sind stolz darauf, sie anzuerkennen.

Als in Lateinamerika gegründetes Unternehmen hat sich Globant an die Spitze der globalen digitalen Neuerfindung gestellt und dabei hochwertige, nachhaltige Angebote beibehalten. 2003 als direkte Reaktion auf die Wirtschaftskrise in Argentinien gegründet, hat das Unternehmen heute mehr als 20.000 Globers, die in 18 Ländern zusammenarbeiten und nahezu 800 renommierte Kunden weltweit betreuen.

"Obwohl wir jetzt ein wirklich globales Unternehmen sind, bleibt Globant seinen lateinamerikanischen Wurzeln treu. Vielfalt ist ein Schlüsselelement unserer Kultur, und wir glauben fest daran, dass sie die Kreativität und Innovation in jedem unserer Teams fördert", sagte Fernando Matzkin, Chief Business Officer of Globant North America.

Seit mehr als einem Jahrzehnt ehrt HITEC hispanische Fachleute auf der HITEC 100-Liste im Rahmen der Mission der Organisation, die hispanische Vertretung zu erhöhen und stärkere Technologie- und Führungskräfte in der von Vielfalt geprägten Technologiebranche zu schaffen. Diese Mission stimmt mit dem Employee Value Proposition von Globant und der Überzeugung überein, dass Vielfalt die Geschäftsleistung stärkt und ein wesentlicher Bestandteil der Geschichte, Kultur und Identität des Unternehmens ist. Indem Globant eine vielfältige Führung innerhalb der Organisation schätzt, ist das Unternehmen besser in der Lage, Organisationen dabei zu unterstützen, sich neu zu erfinden und einen Weg nach vorne zu finden, um ihr Potenzial zu entfalten.

"Globant ist stolz darauf, für einige der stärksten Talente in der lateinamerikanischen Technologie verantwortlich zu sein. Sie haben Lateinamerika dazu gebracht, zum Epizentrum der Transformation für viele globale Unternehmen zu werden, und mir unglaubliche Möglichkeiten geboten, zu unserem Wachstum in den letzten zehn Jahren beizutragen. Ich fühle mich wirklich geehrt über diese Anerkennung in der HITEC 100 für 2022 und freue mich darauf, das starke Engagement von Globant zu leiten, vielfältiges Technologietalent in den USA und Kanada zu schaffen, zu entwickeln und zu fördern", sagte Nicolás Ávila, Chief Technology Officer of Globant North America.

"Was mir an der Arbeit bei Globant gefällt, ist, dass es die Vielfalt wirklich umarmt und in der ganzen Welt priorisiert. Ich habe die Möglichkeit, mit einer breiten Palette talentierter Globers für sehr unterschiedliche Kunden zusammenzuarbeiten, und schätze diese Anerkennung in der HITEC 100 als Möglichkeit, die nächste Generation von Tech-Profis weiter zu unterstützen", sagte Nelly Ortiz, Sr. Director of Business Hacking of Globant North America.

Die Preisträger der HITEC 100-Liste werden während der HITEC 100 Awards Celebration am 9. Dezember 2021 virtuell geehrt. 

Um die vollständige Liste der HITEC 100 zu sehen, besuchen Sie bitte https://hitecglobal.org/page/HITEC-100-2022. Um mehr über das Employee Value Proposition von Globant zu erfahren, besuchen Sie bitte www.globant.com 

Über Globant
Wir sind ein digital geborenes Unternehmen, das Organisationen dabei hilft, sich neu zu erfinden, um einen Weg nach vorne zu schaffen und ihr Potenzial zu entfesseln. Wir sind der Ort, an dem Innovation, Design und Ingenieurwesen auf große Skala treffen.  

• Wir haben mehr als 20.000 Mitarbeiter und sind in 18 Ländern präsent, darunter Unternehmen wie Google, Rockwell Automation, Electronic Arts und Santander, unter anderem. 
• Wir wurden von IDC MarketScape Report als weltweit führend in CX Improvement Services ausgezeichnet. 
• Wir wurden auch als Fallstudie für Unternehmen an der Harvard, MIT und Stanford vorgestellt.   
• Wir sind Mitglieder der Green Software Foundation (GSF) und des Cybersecurity Tech Accord. 

Kontakt: pr@globant.com  
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Über HITEC 
HITEC ist eine führende globale Organisation für Führungskräfte von Senior Business und IT-Technologie-Executives, die herausragende Karrieren in der Informationstechnologie aufgebaut haben. HITECs erstklassiges Netzwerk erstreckt sich über die Amerikas und konzentriert sich darauf, stärkere Technologie- und Executive-Leader, Führungsteams, Unternehmen und Vorbilder in einer sich schnell verändernden, flacheren und auf Informationstechnologie ausgerichteten Welt aufzubauen. Diese globalen Führungskräfte umfassen Executives, die Global 1000-Unternehmen leiten, während andere einige der größten, im Besitz von Hispanics geführten Technologieunternehmen in den Amerikas führen.

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