Como CEO e co-fundador da Globant, Martín liderou a empresa desde sua criação como uma startup e, em 2014, conseguiu torná-la a primeira empresa de software da América Latina a ter um IPO na Bolsa de Valores de Nova York. Hoje, a Globant é uma empresa global que atua em mais de 30 países ao redor do mundo, para clientes de classe mundial como Google, Electronic Arts e Santander, entre outros.

Martín possui graduação em Engenharia Elétrica pela Universidade Nacional de La Plata e MBA pela Universidade CEMA. Juntamente com seus três sócios fundadores da Globant, Martín foi eleito Empreendedor Endeavor em 2005. Em 2020, foi reconhecido como o CEO Inovador do ano e, em 2019, foi nomeado Melhor CEO do ano no CEO World Awards e CEO do ano pelo ElCronista (Argentina). Ele é membro da AEA e da Ernst & Young, que o reconheceram como Empreendedor do ano em 2013.

Como Diretora de Operações da Globant, Patricia é responsável por fazer crescer de forma sustentável as operações da empresa e permitir que ela execute sua estratégia com o máximo de valor para os clientes e partes interessadas. Ela também se concentra em transformar a estratégia em metas acionáveis para o crescimento, ajudando a implementar a definição de metas e a gestão de desempenho em toda a organização. Ela é defensora de ter mais mulheres em cargos de gestão e de reconhecer a lacuna de gênero na indústria de tecnologia, por esse motivo, participou ativamente do programa Women that Build da Globant. Ela também foi uma das arquitetas por trás da iniciativa Be Kind da empresa.

Patricia chegou à Globant com experiência em educação e comunicação, tendo lecionado em várias universidades e gerenciado programas educacionais inclusivos para capacitar a próxima geração com conjuntos de habilidades modernas e tecnológicas. Em maio de 2022, foi reconhecida como uma das 50 principais Diretoras de Operações no prêmio OnCon Icon Awards de 2022, e em 2020 recebeu o Reconhecimento à Mulher Destacada no campo empresarial pela Women Corporate Directors Foundation.

Como Diretor de Tecnologia Global da Globant, Diego é responsável por garantir que as equipes da Globant ao redor do mundo desenvolvam e entreguem soluções inovadoras que criem valor para cada cliente, enquanto navegam pelas indústrias em constante evolução de hoje. De Buenos Aires, Argentina, Diego também supervisiona o desenvolvimento e a evolução dos Estúdios da Globant, que representam bolsões de especialização. Isso inclui Estúdios Digitais baseados em tecnologia, como IA ou Blockchain; Estúdios de Reinvenção baseados em setores, como Aviação ou Automotivo; e Estúdios Empresariais baseados na aplicação de soluções da Microsoft, Salesforce e SAP, entre outros.

Diego possui mais de 25 anos de experiência na indústria de tecnologia. Sua jornada na Globant começou em 2008 como Diretor de Tecnologia do Estúdio de Jogos, onde posteriormente se tornou um Sócio do Estúdio. A carreira de Diego na Globant exemplifica seu domínio da meritocracia e autonomia. Apesar de seu cargo executivo, Diego mantém uma conexão próxima com as diversas equipes de desenvolvimento da Globant, garantindo a alta qualidade dos produtos e o crescimento de cada membro da equipe da Globant.

Como Diretor de Negócios para todas as operações na Europa, Fernando supervisiona a expansão da Globant em um de seus mercados mais vitais. Ele está diretamente envolvido na elaboração da estratégia da empresa enquanto constrói relacionamentos com clientes e partes interessadas.

Com mais de vinte anos de experiência na indústria de serviços de software, Fernando iniciou sua carreira em cargos de liderança em empresas multinacionais. Ele ingressou na Globant em 2009 para ajudar a expandir sua presença internacional. Ao longo da próxima década, ele esteve diretamente envolvido na execução de um IPO bem-sucedido - a primeira empresa de software latino-americana a fazê-lo - até sua consolidação atual como um provedor global de soluções tecnológicas com operações em 30 países ao redor do mundo.

Atualmente, a Globant tem uma vantagem no ecossistema tecnológico mais competitivo do mundo, com Fernando como um dos arquitetos por trás da perspectiva transformadora de 360 graus da empresa para aproveitar a tecnologia na era digital. Fernando é um defensor ativo dos valores culturais de diversidade e inclusão da Globant, e participou de podcasts e fóruns sobre o assunto para destacar sua importância para a empresa e seu ecossistema de partes interessadas. Recentemente, ele se juntou ao Conselho Nacional de Ação para Minorias em Engenharia como membro do conselho.

Como Diretor de Negócios da América do Norte, Nicolás gerencia e supervisiona todos os aspectos do mercado mais importante da Globant, incluindo estratégia de desenvolvimento de negócios, construção e gestão de equipes e relacionamento com os clientes. Ele também colabora nas iniciativas estratégicas globais da Globant.

Antes de ingressar na Globant, Nicolás atuou como CEO e Diretor Executivo na divisão de serviços financeiros da Accenture, onde liderou as vendas para a região da América do Sul hispânica. Ele também ocupou cargos executivos em empresas de renome mundial, como Citibank, Zurich, Telefónica e Korn/Ferry International. Sua experiência em liderar empresas inovadoras em diferentes setores está totalmente alinhada com a missão da Globant de fornecer valor real aos clientes transformando seus negócios.

Tania é uma executiva de negócios global de sucesso, com mais de 20 anos de experiência em colaboração com organizações B2B proeminentes para desenvolver e executar estratégias comerciais e operacionais. Reconhecida por sua capacidade de construir e inspirar equipes globais que impulsionam resultados comerciais, ela é reconhecida como uma pensadora estratégica com talento para promover o crescimento.

Ela é especializada em execução de estratégias, desenvolvimento de capacidades da equipe, comunicação (especialmente habilidades de apresentação), facilitação, desenvolvimento de casos de negócios, planejamento e implementação de estratégias, vendas e marketing, gerenciamento de projetos (possui certificação PMP) e inovação de modelos de negócios por meio de metodologias e estratégias avançadas.

Como Diretor Regional, Ariel é apaixonado por utilizar a tecnologia como um catalisador de disrupção. Ele iniciou sua carreira na indústria de Bens de Consumo e posteriormente migrou para a indústria de Ciências da Vida e Saúde. Ariel liderou vários projetos em parceria com empresas farmacêuticas para transformar a forma como elas se envolvem de maneira otimizada com seus consumidores, avançando em direção a medicamentos personalizados.

Ariel possui diploma em Engenharia Industrial pela Universidade de Buenos Aires e um diploma de Gerenciamento Executivo pela Universidade de San Andrés, na Argentina. Ele é um palestrante frequente em seminários e mesas-redondas de Ciências da Vida e contribui com frequência para publicações de destaque, como Forbes, ComputerWorld, Nearshore Americas, CNN e El Nuevo Herald, entre outras.

Junto com seus três sócios, Martín fundou a Globant como uma startup em 2003 em Buenos Aires e tem sido responsável por impulsionar o crescimento da Globant, garantindo sua presença global. Hoje, a Globant (NYSE: GLOB) é líder mundial em transformação digital e cognitiva, com presença em 25 países e mais de 27.000 profissionais.

Martín é membro do Conselho da Globant, onde lidera a área de Fusões e Aquisições. Desde 2020, ele atua como Presidente da EMEA, contribuindo para e liderando o crescimento da região. Profundamente envolvido no ecossistema empreendedor por meio da Globant Ventures, ele é empreendedor e mentor da rede Endeavor, onde é um contribuinte ativo. Ele também é um participante ativo no Business 20 (B20) e foi Co-Presidente das edições de 2018 e 2020 do Grupo de Trabalho de Educação e Emprego.

Wanda começou sua carreira como consultora sênior quando a Globant era um grupo com apenas 100 pessoas. Ela participou ativamente do crescimento da Globant desde que era uma pequena startup até se tornar a primeira empresa de tecnologia latino-americana listada na NYSE e um dos 5 unicórnios originais na Argentina. Como Diretora de Marca, Wanda lidera a equipe global de profissionais de marketing, estratégia digital, comunicações externas e internas, relações públicas e comunicações corporativas, focados em posicionar a Globant como uma empresa digitalmente nativa que ajuda as organizações a se reinventarem e liberarem seu pleno potencial.

Como Diretora Executiva, Wanda acompanha o crescimento e desenvolvimento da Globant na Argentina com base em valores fundamentais como diversidade e inclusão. Ela é responsável por desenvolver e promover a estratégia da empresa no país, com o objetivo de continuar o crescimento e desenvolvimento local, proporcionando oportunidades de classe mundial para o talento argentino.

Juan ingressou na Globant em 2011 e foi um membro-chave na expansão global da empresa e na sua transformação em uma empresa de capital aberto na NYSE. Durante 2017, ele passou 15 meses fora da Globant atuando como CFO para a América Latina na OLX e como CFO da avantrip.com.

Como Diretor Financeiro, ele supervisiona as áreas de Finanças Corporativas, Tesouraria, Contabilidade e Fiscalidade, Relatórios Financeiros, Serviços Financeiros e Relações com Investidores. Juan foi nomeado CFO em outubro de 2018. Juan possui um Mestrado em Finanças e Mercados de Capitais pela Dublin City University e uma Graduação em Administração de Empresas pela Universidad de Buenos Aires. Juan é falante nativo de espanhol e tem fluência em inglês e português.

Pepe tem sido empreendedor desde tenra idade. Em 1996, ele fundou sua primeira empresa, a Digital Bubble. Após quatro anos, ele a vendeu para o Grupo Delvico Bates e criou a Digital Bates, provavelmente uma das fases mais conhecidas. Em 2001, ele ingressou na 141 Worldwide como Diretor Geral. De 2003 a 2005, ele foi Diretor Geral da Delvico.

Em 2005, assumiu o cargo de Diretor Geral da JWT Espanha e membro do seu Conselho Digital Europeu, trabalhando com clientes como Unilever e Johnson & Johnson Grupo Modelo. Em janeiro de 2014, ele deixou a JWT e iniciou uma nova fase, criando sua própria empresa com seus parceiros. Eles imediatamente assinaram um acordo com a Omnicom para usar a marca Tribal, e até agora, continuam desenvolvendo esse projeto.

Sebastian Jespersen é um inovador, um estrategista de negócios e um pensador digital inovador. Tanto um guru digital quanto um evangelista, ele levou com sucesso uma startup desde o início da era do marketing online até o novo playground da publicidade na internet. Tudo isso enquanto conduzia a Vertic para um crescimento e lucratividade extraordinários ano após ano. Entre seus clientes estão Microsoft, SAP, GE, Novo Nordisk, Paypal e GSK.

Os anos de Sebastian como consultor de gestão na Europa e Ásia antes da Vertic destacam uma perspectiva multinacional e analítica na resolução de problemas, em contraste com o liderança criativa ou técnica comum encontrada na maioria das agências de publicidade hoje em dia. Sua interpretação de negócios sociais, dados, segmentação e a conexão do marketing com as vendas - bem como sua aplicação revolucionária desse entendimento a novas plataformas como o LinkedIn - tornam-no um líder no acelerado e complexo mundo do marketing atual.

Isa é uma líder executiva com forte experiência técnica prática. É uma pythonista, gopher, hacker e tecnóloga inovadora com mais de 21 anos de experiência na indústria, principalmente em finanças, mas também em varejo, telecomunicações e viagens. Possui relacionamentos executivos sólidos e gerenciamento de partes interessadas com altos executivos.

Liderou diversos programas de transformação digital em nível empresarial, gerenciou equipes muito grandes e entregou muitos projetos críticos tanto localmente quanto remotamente. É uma pessoa orientada para resultados e uma forte defensora do pragmatismo, Lean e Agile. É uma fiel crente do pensamento sistêmico, do pensamento de design e do empoderamento que vem com insights inteligentes.

Como co-fundador, Néstor lidera os relacionamentos da Globant com governos, câmaras de comércio e sociedade civil para continuar expandindo a presença global da empresa, além de advogar pelo setor de tecnologia como um motor de desenvolvimento em mercados emergentes.

Reconhecendo a necessidade de construir talentos desde o início, Néstor é um defensor de sistemas educacionais que capacitam a próxima geração de profissionais. Além disso, ele desempenha um papel ativo em transmitir sua experiência em empreendedorismo para a comunidade, enfatizando o papel do trabalho em equipe na construção de empresas bem-sucedidas, por meio de palestras em muitas universidades e associações empresariais renomadas. Embora Néstor ame tudo relacionado à tecnologia, ele reconhece o elemento humano necessário na criatividade, paixão e inovação para que tudo funcione.

Sebastian Miserendino traz consigo muitos anos de experiência na indústria de TI. Ele ingressou na Globant em 2009 e desenvolveu sua carreira profissional ocupando várias funções de liderança em tecnologia. Como Diretor de Tecnologia para o mercado da América Latina da Globant, Sebastian consistentemente entregou soluções de ponta que capacitam as organizações a reinventar seus negócios e setores por meio da inovação, impulsionando a expansão estratégica dos negócios em toda a região.

Habilidoso em inspirar equipes multifuncionais e incentivar a colaboração, Sebastian combina conhecimento técnico com visão estratégica para trazer o melhor da Globant para os clientes da América Latina.

Argentino, Ignacio estudou Administração de Empresas na Pontifícia Universidade Católica Argentina e possui mestrado em Marketing pela Universidade de San Andrés, também na Argentina. Ele tem muitos anos de experiência em desenvolvimento de negócios, consultoria, estratégias empresariais e liderança em empresas multinacionais. Em 2019, decidiu embarcar em sua jornada na indústria de tecnologia, entendendo que o setor transforma o mundo.

Primeiro, ele liderou a operação da Accenture no Peru e, dois anos depois, ingressou na Globant, onde também liderou a estratégia da empresa no Peru por um ano. Ele alcançou um crescimento de mais de 100% no nível local, abrindo escritórios e operações em Lima e Arequipa, respectivamente. Em seguida, foi nomeado Diretor Executivo da Região do Pacífico, liderando as operações no Chile, Peru e Equador, e atualmente lidera a estratégia em toda a América Latina, uma região onde trabalha ativamente para empresas de renome internacional como Google, Electronic Arts e Santander, entre outras.

Federico é o Diretor de Negócios da Globant para Ásia, Oriente Médio e Oceania. Ele projeta e implementa as estratégias da empresa em cada região com o objetivo de expansão. Anteriormente, Federico foi o Diretor de Negócios para a Europa. Sob sua liderança, a região cresceu organicamente adquirindo empresas de classe mundial, como Bluecap, Habitant, Walmeric, Cloudshift e Sysdata. Além disso, ele abriu novos escritórios em Madrid e Málaga e desempenhou um papel crucial na chegada da Globant na Alemanha e na Polônia.

No passado, ele também foi diretor-gerente de vários clientes do setor de serviços financeiros em Nova York, desempenhando um papel fundamental como um dos arquitetos da visão e do valor da Globant em sua parceria com o JPMorgan Chase. Além disso, ele garantiu o desenvolvimento e a entrega bem-sucedidos de produtos para conteúdo digital, big data, aplicativos da web e experiência do usuário. Federico é um veterano da Globant com muitos anos de experiência na empresa e tem formação nos setores de Engenharia, Energia e Telecomunicações.

Fatima, empreendedora por natureza, lançou seu primeiro negócio aos 16 anos, construindo a eCommerce Inc. para se tornar a quinta maior provedora de serviços de comércio eletrônico nos Estados Unidos em quatro anos de operação. Além de concluir seu mestrado em Tecnologia da Informação, Fatima acumulou 18 anos de experiência em negócios e tecnologia, lançando startups de grande sucesso na Europa, nos Estados Unidos e na região da APAC.

Hoje, Fatima é cofundadora e diretora executiva de um grupo de empresas que se concentram no comércio, com negócios nos setores de entrega de soluções, desenvolvimento de produtos, infraestrutura de nuvem e inteligência artificial. Como cofundadora e diretora executiva da eWave, Fatima supervisionou o crescimento da agência desde o seu início até se tornar uma potência do comércio transcontinental. Ela conquistou uma reputação globalmente respeitada por impulsionar a receita, orientar a transformação digital dos negócios e possibilitar rapidamente o crescimento em diversos mercados para as principais organizações do mundo.

Diego é Engenheiro de Manufatura pela Universidade de Boston, com Mestrado em Engenharia Mecânica e Robótica pela Universidade de Columbia, em Nova York. Na Globant, ele atua como Diretor Executivo de Organizações Adaptativas, liderando os Estúdios responsáveis pelos serviços de implementação de aplicativos corporativos, incluindo Salesforce.com, SAP, ServiceNow, Oracle, UiPATH e outros. Diego foi CEO e sócio fundador da Avanxo, pioneira em tecnologias de computação em nuvem na América Latina, que foi adquirida pela Globant em 2019. Desde 2003, ele tem liderado a adoção, transformação digital e aplicação de tecnologias em nuvem nas empresas mais proeminentes da América Latina.

Antes de fundar a Avanxo, Diego trabalhou na Compaq Computer Corporation em Houston, onde foi responsável pelas divisões financeira e de telecomunicações para a América Latina. Ele iniciou sua carreira profissional no Grupo de Sistemas de Tecnologia Avançada da Accenture em Nova York e esteve envolvido na implementação de soluções tecnológicas em empresas do setor financeiro nos Estados Unidos, Ásia e Europa.

Ignacio Cantalupo ingressou à Globant na primeira fase da empresa, sendo um dos primeiros empregados. Nos últimos 14 anos, tem exercido diversas funções de gestão na Globant: Vice-presidente e Diretor Administrativo da Unidade de Negócios, Vice-presidente de Operações, Gerente de Projetos, Gerente de Programa, Gerente de Área e Diretor Criativo. Ignacio tem trabalhado na indústria de TI desde 1997 e em consonância com seu espírito empreendedor, foi cofundador de duas novas empresas antes de sua incorporação à Globant.

Como Diretor de Informações, Sebastián é responsável por liderar a transformação de TI da Globant para acelerar o crescimento da empresa por meio de agilidade e uma abordagem centrada nos Globers. Sua experiência em liderar serviços de ponta de CloudOps e cibersegurança, juntamente com sua expertise orientada a objetivos e baseada em dados, é essencial para o papel que ele desempenha. Ele ingressou na Globant em 2006 como Engenheiro de Rede e Segurança até 2009. Posteriormente, trabalhou na ATT e Citrix e retornou à Globant em 2019. Até sua recente nomeação, ele foi Parceiro do Studio de CloudOps e Cibersegurança da Globant, onde trabalhou para melhorar o valor e a oferta dos Studios por meio de práticas existentes e novas.

Ele possui graduação em Engenharia de Sistemas de Informação pela Universidad Tecnológica Nacional (UTN) na Argentina, mestrado em Gestão Estratégica e Tecnologia pelo Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA) na Argentina e pela EOI Business School na Espanha, e é ex-aluno do Serviço Alemão de Intercâmbio Acadêmico (DAAD). Sebastián foi professor na UTN por dez anos, onde lecionou a disciplina "Tecnologia Web e Negócios". Ele também fala alemão e adora esportes como basquete e handebol.

Com seus muitos anos na Globant, Verónica Giménez desenvolveu sua carreira profissional ocupando vários cargos relacionados à gestão de talentos. Ao ingressar na empresa quando havia apenas 800 Globers (colaboradores) sediados principalmente na Argentina, Verónica testemunhou e contribuiu diretamente para o crescimento e expansão da Globant como membro fundamental da equipe que apoiou a consolidação da área de Recrutamento e Contratação na Argentina, Colômbia, México e Uruguai, e posteriormente em todo o mundo.

Agora, como Diretora de Capacidade, Verónica desenvolve e posiciona o capital humano, a principal vantagem competitiva da Globant, para que a empresa possa continuar crescendo globalmente. Graças à sua capacidade de reinvenção permanente, durante esses anos na Globant, Verónica alcançou marcos significativos que ainda fazem parte da empresa hoje: a criação do Manifesto de Talentos e o desenvolvimento da ferramenta de Recrutamento Ampliado, entre outros.

Shivraj possui muitos anos de experiência trabalhando com empresas para impulsionar transformações digitais desde o início, com foco em tecnologias de ponta e jornadas digitais transformadoras. Ele é responsável por liderar o crescimento do Centro da Índia com foco na geração de capacidade e desenvolvimento de negócios, e trabalhar com uma equipe fantástica para garantir uma entrega de alta qualidade, sempre buscando manter o talento disponível relevante. Ele tem experiência em construir organizações técnicas do zero com foco no desenvolvimento de práticas e gestão de capacidade, além de explorar estratégias e tendências técnicas e garantir sua adaptação e conformidade de maneira medida.

Ele possui experiência em entrega e gerenciamento de vários projetos usando Desenvolvimento e Entrega Ágil, e gerencia equipes locais e equipes em vários locais nas áreas de Desenvolvimento, Controle de Qualidade, Operações e Suporte, além de operações completas do site. Ele também trabalha em um plano estratégico para crescer o site e possui expertise em planejamento e implementação do SCRUM. Shivraj também trabalhou em Segurança de Aplicações Web e na entrega de projetos nas áreas de Android e Tablet.

Carolina ingressou na Globant em 2006. Durante seu tempo na empresa, ela ocupou uma variedade de cargos que contribuíram para o crescimento do negócio em uma perspectiva de 360 graus. Como Diretora Técnica, ela colaborou diretamente com os clientes, compreendendo suas necessidades e desenvolvendo soluções sob medida para seus requisitos. Em seguida, em seu cargo de Diretora de Contas, Carolina assumiu a responsabilidade pelo relacionamento global com os clientes, garantindo o cumprimento de seus objetivos e lucratividade. Mais tarde, como Diretora de Marketing Global, ela revolucionou o departamento com novas ferramentas internas e estratégias digitais. Carolina focou em criar e executar uma estratégia de marketing coesa e baseada em dados, desempenhando um papel fundamental no desenvolvimento de iniciativas-chave como Converge, o Tech N Fest e muito mais.

Em sua função como Diretora Digital, Carolina supervisionou a transformação digital interna da Globant. Ela também foi responsável por estabelecer uma estratégia de dados abrangente em toda a empresa e impulsionar a adoção, desenvolvimento e implementação de tecnologias digitais, desde aplicativos proprietários da empresa até padrões do setor como Salesforce, SAP, Success Factors e muito mais. Atualmente, o papel de Carolina evoluiu. À frente das Redes de Estúdios da Globant, ela supervisiona os Estúdios Digitais, concentrando-se em suas operações coletivas. Ao entender as ofertas de cada Estúdio, ela garante que operem na vanguarda da inovação, selecionem talentos de alto nível e atendam às expectativas dos clientes, atentos a cada passo do caminho, incluindo a entrega precisa dos produtos. 

Santos Videla é o Diretor de Pessoas e Educação na Globant, onde seus principais objetivos são impulsionar a experiência dos Globers e transformar abordagens comerciais por meio da cultura única da empresa. Seu foco gira em torno de três pilares principais: criar uma proposta de valor especial para cada Glober, fomentar o desenvolvimento e o empoderamento de um talento diversificado e estabelecer as bases para o Futuro Ecossistema de Pessoas.

Desde que ingressou na Globant em 2021, Santos tem impulsionado a estratégia global de RH para melhorar a experiência dos Globers. Ele tem supervisionado a evolução da Globant University e, utilizando aprendizado personalizado impulsionado por IA, conseguiu aumentar as horas de aprendizado e obter um recorde no índice de aplicabilidade do aprendizado. Santos também reinventou a gestão de carreira e talentos ao introduzir o Modelo de Prontidão para avaliação de crescimento, o processo de Retrospectiva de Desempenho e o conceito de Carreira Aberta, que incentiva a colaboração entre diferentes áreas. Ele dá grande importância à diversidade, equidade e inclusão, o que se reflete em projetos como o "Women that Build".

Sabina Alejandra Schneider é Diretora de Soluções para a região da LATAM, liderando ecossistemas complexos que combinam tecnologia, design, dados e cultura. Como ex-Parceira de Consultoria e Parceira do Big Data Studio na Globant, Sabina concentra-se em fornecer programas de transformação, desmembrando grandes desafios comerciais em elementos acionáveis para alcançar um tempo de lançamento mais curto com entrega contínua. Ela ajuda as empresas a alcançarem seus objetivos e construírem relacionamentos relevantes com os clientes finais por meio de soluções tecnológicas dinâmicas, rápidas e orientadas por dados.

Sabina é especialista em metodologias ágeis, desenvolvimento e estratégias de big data, e já palestrou em vários eventos do setor, incluindo o Medellín Hackathon, o London Big Data Breakfast, o Bogotá Big Data Hackathon e o AWS Big Data Breakfast Summit em São Paulo e Nova York.

Vivian nasceu no Uruguai e mudou-se para a Argentina em 2006 após se formar como Engenheira de Sistemas de Computação. Ela ingressou na Globant em 2007 como Analista de Negócios. Sua segunda atribuição foi para o El Tiempo, um dos primeiros clientes da Globant na Colômbia, onde se tornou gerente do projeto um ano depois. Esse projeto e seus múltiplos desafios a prepararam para seus próximos projetos dentro da Globant: Comcel, BSI, Tenaris, Gilbarco, e treinaram sua visão holística, incluindo entrega, finanças, pessoas e processos sempre na equação. Em 2014, quando os Studios se transformaram em Unidades de Negócios, ela se ofereceu de forma proativa como controladora de uma das Unidades de Negócios, cuidando dos múltiplos KPIs, aderência aos processos, analisando todas as informações para tomada de decisão e garantindo que a equipe de contas tivesse tudo em ordem para focar em seus clientes. Em 2016, quando o programa 50squared foi lançado, ela esteve envolvida na transformação dentro da Globant, impactando estrutura, processos, ferramentas, atribuições, finanças e estrutura de maturidade, permitindo que ela trabalhasse com os papéis mais estratégicos da empresa. Durante esse tempo, ela também mudou o programa de integração de PM na Globant, obteve seu título de Conselheira e começou a trabalhar como terapeuta após o expediente.

Trabalhar em conjunto com a Tecnologia na Maturidade do TL fez com que ela percebesse que a Tecnologia e as Operações são mais fortes quando trabalham juntas, e participou da ideia de criação do Agile Delivery Studio, onde trabalha atualmente. Atualmente, ela está principalmente focada na Gestão de Entrega, estratégia de contas e seu papel dentro do estúdio. Vivian também é Vice-Presidente de Operações, Gerente de Controle de Operações e concentra-se no alcance dos KPIs financeiros da Globant e na eficiência, melhorias contínuas e integração da Entrega com as Pessoas.

Como CTO da Globant para a América do Norte, Nicolás Ávila aproveita a expertise técnica dos Globers para encontrar as soluções mais inovadoras para as principais empresas do mundo. A ambição da Globant de reinventar a indústria de serviços profissionais é executada diariamente ao compreender o negócio e os objetivos de uma organização e preencher a lacuna com as últimas tecnologias disponíveis em seus Studios de especialização para criar soluções exponenciais e sustentáveis.

Nicolás é engenheiro de software por formação e sua experiência com a Globant o levou a viver e trabalhar em sete cidades em projetos transformacionais para alguns dos principais clientes da empresa, desde entretenimento e Ed-tech até ciências da vida e serviços financeiros. Ele acredita na missão da tecnologia de capacitar e melhorar as oportunidades das pessoas. Para isso, ele acredita na autonomia e no empoderamento como ferramentas para atrair e incentivar os melhores talentos.

Como SVP de Marca Global, Valeria Abadi traz uma vasta experiência e paixão pela inovação. Desde que ingressou na empresa em 2022, ela abraçou o desafio de liderar a área de Marketing e Comunicação para a região da LATAM, aproveitando sua expertise para impulsionar iniciativas estratégicas e melhorar a presença da marca em toda a região. Desde 2023, é responsável pela Marca à escala global.

Seu compromisso com a comunicação eficaz vai além de seus esforços profissionais, como evidenciado por seu envolvimento ativo em espaços institucionais, como o Conselho Argentino de Publicidade e o Círculo de Dircoms. Além disso, Valeria encontrou satisfação no campo da educação, onde compartilha suas experiências e continua aprendendo por meio de atividades de ensino nos últimos anos.

Pablo Rojo assumiu o cargo de Diretor Jurídico Geral da Globant em outubro de 2021, marcando seu retorno a uma posição que ele havia ocupado anteriormente de 2013 a 2018. Nessa função, ele supervisiona as operações do departamento jurídico e de conformidade da Globant, utilizando sua vasta experiência e conhecimento jurídico para garantir a conformidade com os padrões regulatórios e facilitar os objetivos estratégicos da empresa.

Antes de se juntar novamente à Globant, Pablo atuou como consultor externo por quase três anos, fornecendo uma assistência inestimável em várias transações e iniciativas críticas. Sua trajetória profissional inclui passagens notáveis como associado de direito corporativo e bancário na Marval, O'Farrell & Mairal, onde aprimorou sua expertise de 2002 a 2006 e de 2007 a 2013. Além disso, adquiriu exposição internacional como Associado Internacional no escritório de Nova York da Simpson Thacher & Bartlett LLP entre 2006 e 2007.

Com mais de 30 anos de experiência na indústria de tecnologia, Diego é o Diretor de Negócios para a América Latina, responsável por liderar a colaboração da Globant com várias empresas e governos na região. Seu papel é focado em facilitar a transformação digital dessas organizações, ajudando-as a repensar seus modelos de negócio utilizando tecnologia, design e engenharia para escalar de forma rápida e eficiente.

Diego possui graduação em Engenharia pela Universidade Tecnológica Nacional e já trabalhou para renomadas empresas internacionais como EDS, Hewlett-Packard e DXC Technology.

Maite Barrera Xaubet faz parte do Comitê Executivo da Globant, além de ser CEO da Bluecap Management Consulting, uma empresa líder em consultoria estratégica e análise avançada para o setor financeiro, que está afiliada à Globant.

Anteriormente, trabalhou na Oliver Wyman & Co - serviços financeiros - em Londres e Madri, liderando projetos para a Europa e América Latina. Antes disso, construiu sua carreira profissional no BBVA/Argentaria (Madri), na unidade de Gestão Baseada em Valor, onde reportava ao Comitê Executivo da instituição. Também trabalhou na Alpha Corporate (Arthur Andersen Corporate Finance).

Felipe é Diretor Executivo para os Estados Unidos na Globant, atuando como Consultor Profissional na indústria de tecnologia, inovação empresarial e serviços. Com uma profunda paixão por inovação, tecnologia e desenvolvimento de negócios, ele se destaca em unificar equipes e parceiros por trás de uma visão e estratégia compartilhada, permitindo que as empresas inovem e se adaptem às mudanças de forma eficaz.

Tendo ingressado na Globant em 2011, Felipe possui graduação em Sistemas e Computação pela Universidade Católica Argentina. Ele enriqueceu ainda mais sua expertise ao concluir um curso de Estratégia Disruptiva, Administração de Empresas e Gestão na Harvard Business School.

Com uma sólida experiência em tecnologia de comércio, Karl traz mais de 25 anos de experiência no desenvolvimento de soluções digitais inovadoras e altamente eficazes para clientes Fortune 500. Ao longo de sua carreira, ele liderou equipes em todo o mundo, demonstrando sua versatilidade e perspectiva global.

Antes de co-fundar a eWave, Karl desempenhou papéis fundamentais no crescimento de startups e serviços empresariais nos Estados Unidos, Europa e Austrália, abrangendo diversos setores da indústria. Aproveitando sua ampla experiência, ele possui um conhecimento incomparável do cenário digital na região da Ásia-Pacífico, destacando-se na identificação de oportunidades emergentes e na formação de parcerias estratégicas.

Phil é um líder empresarial sênior com mais de 30 anos de experiência na execução de estratégias de alto crescimento em nível regional e internacional. Sua ampla experiência engloba o cultivo de equipes de alto desempenho, o estabelecimento de modelos de negócios sustentáveis e a promoção de uma cultura de inovação, tudo isso refletido nas parcerias estratégicas que nossos clientes buscam e no desenvolvimento de Globers na região.

Além disso, Phil colaborou com agências europeias para estabelecer padrões da indústria para a adoção de tecnologias de ponta, como computação em nuvem, inteligência artificial e cibersegurança. Além disso, ele colaborou de perto com bancos globais, seguradoras e empresas de investimento para liderar iniciativas de transformação digital.

Luis é um executivo de sucesso com ampla experiência em gestão de negócios digitais. Ele é especializado em liderar os esforços de expansão de empresas de alto crescimento na Europa, América Latina e Ásia. Ele se destaca na formação e liderança de equipes, prosperando em ambientes de alta tecnologia ao lado de colegas apaixonados e com mentalidade semelhante.

A expertise de Luis está em orquestrar estratégias de entrada no mercado para impulsionar o crescimento dos negócios dos clientes, abrangendo áreas como estratégia de marketing, operações de vendas, gestão de força de vendas, soluções digitais centrais de negócios e experiência do cliente. Além disso, ele desempenhou papéis fundamentais na co-fundação e investimento em várias empresas digitais proeminentes, consolidando assim um profundo conhecimento em comércio eletrônico, marketplaces e capacidades de engenharia.

Especialista em inteligência de negócios por meio de análise web para entender, melhorar, otimizar e aumentar os resultados comerciais, Jaime é cofundador da AdBid, uma empresa da Globant.

Jaime possui 5 anos de experiência em Marketing Digital: planejamento, execução e otimização de campanhas no Google Adwords, Big Ads, Facebook e outras plataformas de autogestão. Seu trabalho é criar, liderar e fortalecer os departamentos de desempenho e análise web, integrando-os com sucesso em todas as estratégias de comunicação de grandes anunciantes que investem em mídias massivas e digitais (incluindo as redes sociais).

Armando possui formação em Ciências Políticas pelo Instituto Tecnológico Autônomo do México (ITAM). Após adquirir experiência valiosa como correspondente e editor-chefe de várias revistas e veículos de mídia impressa no país, ele embarcou em uma missão para fazer a diferença. Em 2005, ele fundou a organização sem fins lucrativos Tu Rock es Votar.

Mais tarde, Armando se aventurou no campo do marketing digital ao estabelecer a Kontrabando (KTBO), uma agência pioneira que atende clientes em toda a América Latina. Através da KTBO, Armando e sua equipe capacitam os clientes a criar experiências significativas dentro do ecossistema digital. A agência conta com um talentoso grupo de mais de 300 profissionais criativos de diversas origens, todos unidos pela paixão pelo marketing e pela crença compartilhada em seu potencial para se fundir perfeitamente com as coisas que amam.

José é um distinto líder empresarial global na alta administração, na interseção dos setores automotivo, de mobilidade e tecnologia. Com uma vasta experiência internacional que abrange todo o mundo, ele gerenciou com sucesso negócios em ambientes complexos e voláteis.

Renomado por sua habilidade em formar equipes de alto desempenho, José tem um histórico notável de orientá-las para alcançar recordes históricos de receita e participação de mercado. Como ex-presidente e CEO da Nissan América do Norte e América Latina, ele se destaca como um dos poucos latino-americanos a ter supervisionado operações em todo o hemisfério. Antes de seu mandato na Nissan, José ocupou várias posições de alto nível na General Motors, solidificando ainda mais sua experiência e liderança na indústria automotiva.